ケース会議・スタッフ研修会を行いました

半期に一度開催している、放課後等デイサービスの利用者のケース会議・スタッフ研修会を行いました。

放課後等デイサービスの利用者である児童は日に日に変化成長していく時期でもあり、半期に一度の個別支援計画の見直しを求められています。

今回の見直しはコロナウィルスの影響もあり、いつも通りの活動ではない中での見直しであり、一人一人の変化や成長、また目標設定に対するスタッフ側の反省とさまざまに今までとは違う視点でのケース会議となりました。

ケース会議後に続けて行った、スタッフ研修会ではしきつの杜のスタッフとして働いて1年2年といった若いスタッフに向けて、「考える」「時間」「働き方」などについて資料を基に話をさせてもらいました。

次の一歩へと踏み出す糧となってくれるといいなぁ。

新法人として活動もやっと半年。

コロナウィルスの影響や個人的な家庭内での問題も含め、濃密な半年だったなぁと会議・研修を通じて振り返っていました